サービス案内
こんな採用、もうやめにしませんか？
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ハローワークに
出すだけ -
求人媒体に
掲載するだけ -
高額な採用費を
かけるだけ
SiteGripで
受け身で待ちの採用ではなく
アグレッシブな採用を実現！
アグレッシブな採用
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POINT 01
欲しい人材を、積極的に採りにいく！
SiteGripでは、お客様からヒアリングした内容をもとに、コンテンツ設計もデザインも高品質な「採用サイト」を制作します。
文字だけの求人票では伝わらない貴社の魅力や雰囲気、企業イメージとマッチしたサイトデザイン、顔が見える写真とメッセージなど、採用サイトは求職者へ積極的にアピールできるだけでなく、マッチングの精度アップにも貢献します。
また、求人媒体への連携掲載もSiteGripにお任せ。
求人媒体で多くの人にアプローチしてから、採用サイトで訴求する、この導線こそが「本当に欲しい人材を採りにいく採用」です！ -
POINT 02
採用費、どうせ使うなら攻める採用に！
採用にかかる多くの採用費、掲載するだけ・求人を出すだけの「受け身な採用」に使い続けるのはもったいない。
どうせコストをかけるなら、アグレッシブに採りにいく「攻めの採用」を。SiteGripがお手伝いします！
SiteGripなら採用サイトの制作も、求人媒体との連携もすべてお任せ。求人は永年掲載を保証。
採用効率アップだけでなく、採用担当者の工数削減にも繋がります。
SiteGripで、採用費をより有益に活用しましょう！
デザインテンプレート
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タイプ1
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タイプ2
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タイプ3
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タイプ4
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タイプ5
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タイプ6
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タイプ7
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タイプ8
※サイト内の色はコーポレートカラーに合わせ、変更して制作いたします
よくある質問
- Q.採用を急いでいるのですが、依頼からどのぐらいで公開できますか？
- A.最短で、約1ヶ月で公開できる見込みです。
- Q.複数の職種で募集したいのですが、費用はどうなりますか？
- A.1職種ごとに1プラン分となる料金体系です。
募集予定の職種が多い場合には、あらかじめお問い合わせください。 - Q.写真や文章をうまく用意できるか不安です。
- A.写真は、プロのカメラマンを手配して撮影いたします。
文章はお客様からいただく内容をもとに、より高品質なライティングのためサポート・校正を実施いたします。 - Q.求人サイトを公開すると、応募はどこから来ますか？
- A.公開したサイトからの応募の他、求人ボックス、Googleしごと検索などからも応募があります。
- Q.公開した求人サイトは自分で自由に編集できますか？
- A.お客様ご自身での編集はできかねますが、簡易的な文言の修正を月2回まで承ります。月3回以上の修正や、大幅な修正をご希望の際は別途お問い合わせください。
- Q.サイトを公開した後のサポートはありますか？
- A.はい。公開後も、求人効果を引き上げるため各求人媒体の運用をサポート・コンサルティングいたします。
採用費は、賢く使う時代へ
SiteGripに関するお問い合わせはこちらからお願いします。